職缺描述
1.協助北區居服單位運作發展(三家)及綜理居家服務各項業務。 2.協助機構業務及人員穩定成長 3.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 4.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.開展對外公共關係與參加會議。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 10.行政事務及不定時交辦事項。
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、基層管理幹部
、行政主管
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 0830-1730 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
新北市 三重區
要求條件
學歷要求
專科
大學
碩士
科系要求
不拘
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
檢視企業或組織之營運及績效
、協商談判技巧
、擬定組織經營模式及策略
、議題操作與危機處理
、部門績效目標管理能力
、規劃並制定專案計畫
、專案人力資源配置與控管
、預算編列與成本控制
、文件管理中心建立與維護
、人力資源相關知識
具備駕照
輕型機車
、自排小型車
、普通重機車
自備車輛
輕型機車
、自排小型車
、普通重機車
附加條件
具長照或居服管理經驗尤佳。 持中華人事主管協會基層主管相關認證優先面試
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其他說明
需管理人數 11-20 人
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歡迎所有求職者
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HR
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