職缺描述
1. 完成主管交辦任務，協助主管執行所交辦的指令及專案，確保任務按時高效完成。 2. 作為部門間及主管間的溝通橋樑，負責專案的接洽與協調。 3. 規劃、整合及執行辦公室行政事務，優化行政流程與運作。 4. 協調公司內部會議安排，製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 5. 支援公司計劃的協調與推進、支援部門業務（如：營運、採購、人事）。 6. 協助主管營運制度、標準作業流程(SOP)、執行考核。
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 40,000 至 80,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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職務類別
儲備幹部
、人事／人力資源專員
、教育訓練人員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
、彈性上下班
( 9~18彈性調整上下班時段 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
台北市 中正區 信陽街15號2樓(近台北捷運站.走路3分鐘)
要求條件
學歷要求
高中職
專科
大學
碩士
科系要求
不拘
工作經驗
2 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
部門績效目標管理能力
、文書處理與排版
、人力資源相關知識
、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、績效指標制度設計與執行
、薪酬制度的建立與執行
、行政事務處理能力
、報表作業流程覆核
附加條件
需具備: 1. 具備資料分析歸納整理能力。 2. 願意學習、細心、耐心、穩定性、團隊合作精神。 3. 行政文書作業能力，需編輯SOP教育訓練手冊。 4. 熟悉Microsoft Office ( Word 、PPT 、 Excel)軟體，製作簡報、表單及會議紀錄…等。
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