職缺描述
1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等)， 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.協助制訂並執行招募策略，提升招募效率及成功率 4.檢視並優化人資工作流程並改善，符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析） 7.其他主管交辦事項
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
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職務類別
人事／人力資源主管
、人事／人力資源專員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 8:30~17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
台中市 南屯區 工業區二十四路
要求條件
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作經驗
4 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
1.熟勞動相關法令。 2.具備良好溝通能力及抗壓力強。 3.具獨立規劃及執行招募活動經驗，及獨力面談判斷經驗。
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三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
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應徵小提醒
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