1.配合國家人才發展重點，擔任政府人才推動相關專案計畫管理職務，負責專案計畫規劃、、經費編列、撰寫計畫書及相關交辦、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與效益呈現等工作。 2.以工研院研發技術為基礎，規劃並執行高新技術類在職人才培訓或企業培訓專案，間接協助產業升級轉型。 具備能力或資歷 這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作，你必須具備下列能力或資歷 1.具備政府計畫幕僚及團隊領導管理能力，熟悉目標訂定、專案企劃、效益表達與對客戶簡報溝通經驗。 2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產業技術專家、講師、學員等）之良好互動關係 4.二年以上政府計畫經營或拓展經驗，曾具備研發法人經驗者尤佳。
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一、應具備能力及經歷: 這是一項高涉務性、與人互動、創新性的工作，必須具備下列能力或資歷 1.具備政府計畫幕僚及團隊領導管理能力，熟悉目標訂定、專案企劃、效益表達與對客戶簡報溝通經驗。 2.曾有獨立完成培訓業務規劃與執行辦理經驗。 3.能妥善經營與業務利害關係人（如計畫委辦方、產學研專家、講師、學員等）之良好互動關係 4.二年以上政府計畫經營或拓展經驗，曾具備研發法人經驗者尤佳。 二、碩士(含)以上畢業 教育學科類、商業及管理學科類，熟悉或具有科技產業專業背景尤佳。 三、特質:能善用組織資源與職涯發展機制主動學習、擅長傾聽意見與需求、並樂於與他人合作共同達成團隊目標。 四、請檢附相當於TOEIC 650分之英語測驗成績證明，如無法提供，將安排參加本院英文檢測。
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