(六福旅遊集團)物業管理經理

六福開發股份有限公司

118個職缺
  • 全職

月薪 55,000 以上

  • 大學以上

台北市 松山區

  • 應徵人數

    6 ~ 10 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    一個月內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

本職位負責高端商辦或酒店式服務大樓的物業管理統籌,結合飯店式服務精神與專業設施管理,確保整體運作高效、住戶/租戶滿意、品牌形象一致。 主要職責: 1. 維運管理:負責大樓日常管理與服務品質控管,建立SOP並持續優化流程。 2. 客戶服務:監督櫃檯、清潔、保全與外包廠商,確保提供高標準飯店式服務。 3. 設施維護:協調工程單位,定期檢修公共設施與機電系統,確保安全與品質。 4. 財務與預算:擬定年度預算、控管成本、審核報支,提升營運效益。 5. 租戶與業主關係:維持良好溝通,處理客訴、租賃協調與行政事務。 6. 團隊管理:帶領服務團隊,培訓與督導前/後台人員,建立正向工作文化。 7. 品牌與活動推廣(選項):結合行銷團隊,規劃社區/住戶活動與形象行銷。

收合內容

工作待遇

月薪 55,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 秘書

  • 總幹事

  • 管理員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 輪班

工作地點

台北市 松山區 (南京松江捷運站附近)

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

工作經驗

5 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 略通、 寫| 略通
  • 中文 聽| 精通、 説| 精通、 讀| 精通、 寫| 精通

工作技能

不拘

附加條件

【任職條件】 1.具物業管理或中大型飯店營運主管 經驗5年以上(熟悉高端住宅/商辦/酒店式大樓尤佳)。 2.熟悉物業管理法規、安管/機電/清潔外包管理。 3.具備良好溝通協調與危機處理能力。 4.英文或日常外語溝通能力佳者優先。 【人格特質】 1.高服務意識與細節敏銳度 2.積極負責、能在壓力下維持品質 3.重視團隊合作與跨部門協調 【附註】 本物業為地上21層、地下4層之複合式大樓,含酒店式辦公室、商業空間與13F空中露台餐廳,預計導入高規格管理與品牌式服務模式。

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其他說明

需管理人數 未定

歡迎身份

    歡迎所有求職者

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聯絡人員

鄭淑芬

應徵回覆

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  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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