1.規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.控制支出及確保資源有效使用。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.規劃及指導日常行政相關作業。 5.客服作業管理及流程管控、優化。 6.專案管理規劃與執行。 7.執行及追蹤主管交辦之事務。 8.審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理 9.各項規章制度監督與執行 10.參與公司績效管理、考勤等工作 11.獎懲辦法的執行 12.負責公司各部門溝通順暢 13.參與公司行政、採購事務管理 14.公司檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 15.負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔 16.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 17.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理 18.主管交辦事項。 此職位對公司運營至關重要，能夠提升公司行政管理效率和人力資源的發展，並為候選人帶來良好的職業發展前景。 如果您符合上述要求，並對此職位感興趣，請提交您的申請，我們期待您的加入！
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行政主管
、總務主管
日班
台北市 士林區 天母西路3號
大學
碩士
2 年以上經驗
不拘
人力資源相關知識
、規劃人力資源年度計畫與預算
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、薪酬制度的建立與執行
、熟悉勞工保險相關法規
中文 - 每分鐘 20 字
1. 具備2年行政總務經驗； 2. 具備2年有管理團隊的經驗；
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需管理人數 11-20 人
歡迎所有求職者 、
中高齡
水湧行銷有限公司
林家嘉
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