職缺描述
1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改
收合內容
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源專員
、教育訓練人員
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 09:00-18:00 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
新北市 土城區 民生街9號
要求條件
學歷要求
大學
碩士
工作經驗
5 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 精通、 説｜ 精通、 讀｜ 精通、 寫｜ 精通
工作技能
專案人力資源配置與控管
、人力資源相關知識
、人員培訓與激勵技巧
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、績效指標制度設計與執行
、市場情報蒐集與分析能力
附加條件
工作技能 員工教育訓練與需求分析、績效與薪酬管理、面試技巧、用人管理、制定與管理部門各類績效指標 具備證照 策略性人力資源管理師 其他條件 1. 人資相關學經歷背景，如企業管理、人力資源等相關科系 2. 具備人力資源管理/訓練相關工作經驗 3. 具備溝通協調及解決問題能力 4. 具備工作熱誠與細心抗壓，對跨國工作經驗有興趣者 5. 能製作剪輯數位平台教學影片尤佳
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