全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
碩士
台北市 大安區
工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃，根據各部門需求調整課程，提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗，熟悉汽車技術及服務操作，並根據數據反饋持續改進培訓效果，確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃，並評估培訓效果，提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求，制定針對性的培訓計劃，提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動，包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議，持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持，建立適應公司需求的完整培訓系統。
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教育訓練人員
日班
台北市 大安區 復興南路一段303號11樓(大安捷運站旁)
大學
碩士
不拘
5 年以上經驗
人力資源相關知識
、人員培訓與激勵技巧
、績效指標制度設計與執行
工作技能 教育訓練總體規劃與績效評估 其他條件 擅長資料收集與分析，具備快速吸收與統整資訊的能力。 熟悉企業培訓系統建設，品牌端背景者尤佳。 溝通與團隊協作能力，能與部門主管協作完成培訓目標。 熟悉教育訓練或組織發展相關工作，有從無到有的經驗者佳。
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