職缺描述
架構治理與流程優化 1. 建立並持續優化架構治理(Architecture Governance)流程與標準。 2. 將架構設計文件、決策過程及最佳實務制度化,打造可重複、可傳承的全行知識資產。 3. 跨部門協作,確保技術架構與企業策略、法規要求一致。 新技術評估與創新方案推動 1. 追蹤並評估最新科技與行業趨勢(如 AI、雲端、低程式/無程式開發、資安技術等)。 2. 提出具可行性的創新解決方案,進行 PoC、效益分析與落地規劃。 3. 能帶領內外部團隊執行專案,含排程管理、資源控管、風險管控與溝通協調。 依據主管機關、稽核要求執行相關合規作業
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