✔無經驗可，公司可培訓 ✔升遷考核制度透明 ✔上班時間:08:30~17:30(需依案場時間調整上班時間) 1.機動派遣至缺員駐點，了解駐點清潔方式與重點 2.機構環境清潔、垃圾分類清理 3.執行清潔相關交辦事項 4.其他主管交辦事項 5.儲備幹部開始每三個月考核升遷，通過考核後每晉升一階薪資上調 6.升遷制度:【儲備幹部】＞【區督導】＞【區襄理】＞【區副理】＞【區經理】 7.晉升【區督導】後開始負責駐點管理 休假制度:月排休8天 福利制度： 1.享有政府勞健保及勞退6％ 2.雇主責任險等，增加工作保障 3.升遷制度透明
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儲備幹部
、公共衛生人員
、建築物清潔人員
日班
新北市 汐止區 康寧街169巷8之6號2樓 （大湖科學園區）
儲備幹部開始每三個月考核升遷，通過考核後每晉升一階薪資上調 升遷制度:【儲備幹部】＞【區督導】＞【區襄理】＞【區副理】＞【區經理】
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不拘
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協商談判技巧
、部門績效目標管理能力
、規劃並制定專案計畫
、專案人力資源配置與控管
、專案品質管理
、文書處理與排版
、管理員工出缺勤狀況
、規劃人力資源年度計畫與預算
、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
、人員培訓與激勵技巧
、招募任用制度設計與執行
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、績效指標制度設計與執行
、勞資爭議處理
、規劃、組織、指導及協調內部行政作業
、行政事務處理能力
、電話接聽與人員接待
、建立安全衛生政策計畫程序和標準
、各項安全衛生管理辦法擬定
、執行安全衛生檢查作業
、廢棄物管理及申報作業處理
、改善和預防衛生品質與環境污染
、規劃勞工作業區域環境檢測
、規劃督導安全衛生設施之檢點和檢查
、製作安全衛生管理規章和工作守則
、具備居家環境清潔及整理能力
、負責資源回收整理及垃圾處理
、廢棄物清運、儲存與處理
、規劃清潔流程
輕型機車
、自排小型車
、普通重機車
、手排小型車
輕型機車
、自排小型車
、普通重機車
、手排小型車
需外派 、
需管理人數 未定
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
中高齡
外籍人士
冠宇清潔有限公司
鄧小姐0905977580、薛小姐0905583580
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