後端工程師 (Golang/Go)

曜嶼科技有限公司

10個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學以上

台北市內湖區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    3 ~ 5 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

• 負責核心後端服務與微服務架構的設計、開發與優化 • 使用 Golang 打造高效能、高可用且具擴展性的系統 • 參與系統架構演進,支撐產品於高併發與大規模使用情境下穩定運行 • 與產品、前端及 DevOps 團隊協作,確保服務品質與交付效率 如果你熱衷於打造高效能分散式系統,並希望在微服務與雲端架構中發揮技術影響力,歡迎加入我們! ––- 📌 主要職責 1. 端開發與系統架構 • 使用 Golang 設計與開發高效能、可擴展的微服務系統 • 參與系統架構設計與演進(Microservices、Service-to-Service 通訊、API Contract) • 設計模組化、可維護的程式結構,確保長期可擴展性 2.可觀測性與系統穩定性 • 建立與維護系統監控、日誌與分散式追蹤機制 • 使用 OpenTelemetry(OTEL)導入 metrics、logs、traces • 協助問題排查(debugging)與效能瓶頸分析 3.資料庫與資料處理 • 設計與優化資料模型,支援高效能資料存取 • 操作關聯式資料庫(PostgreSQL、MySQL)與快取/NoSQL(Redis 等) • 進行查詢優化、索引設計與資料一致性管理 4.API 設計與系統整合 • 設計與實作高可用 API(RESTful / gRPC) • 確保服務間通訊穩定、具擴展性與良好錯誤處理機制 • 與前端及第三方服務進行整合 5.測試與效能優化 • 撰寫單元測試、整合測試與效能測試,提升系統可靠性 • 分析系統效能(CPU、Memory、Latency),持續優化服務表現 • 解決高併發場景下的穩定性與資源使用問題 6. DevOps 與部署協作 • 與 DevOps 團隊合作,透過 Docker、Kubernetes 部署服務 • 支援 CI/CD 流程,提升開發與發布效率 • 熟悉雲端環境(AWS、GCP)服務運作 ––- 📌 職務需求 • 3 年以上後端開發經驗,其中至少 2 年使用 Golang • 熟悉 Go 語言(goroutines、channels、標準函式庫) • 熟悉 API 設計(RESTful 或 gRPC) • 具備 SQL 資料庫經驗與資料建模能力 • 熟悉雲端與容器技術(Docker、Kubernetes) • 具備分散式系統、並行處理、網路與資安基礎 • 熟悉 Git 版本控管與團隊開發流程 • 相關科系背景(資工、資訊、工程等)

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 後端工程師

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 9:00-18:00 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 內湖區 瑞光路268號8樓 (近捷運港墘站)

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

科系要求

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 資料庫管理及維護

附加條件

• 熟悉觀測與監控工具(如 Prometheus、Grafana),具備指標蒐集與視覺化經驗,並了解分散式追蹤工具(如 Jaeger、Zipkin) • 熟悉 Go 框架(如 Gin、Echo) • 具備訊息佇列系統經驗(如 Kafka、RabbitMQ 等) • 具備基礎設施即程式(Infrastructure as Code, IaC)工具經驗(如 Terraform、Pulumi) • 有高流量/高併發系統開發經驗

收合內容

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 其他網路╱軟體相關

公司人數

15 人

資本額

200 萬

聯絡資訊

聯絡人員

王小姐

信箱

  • 

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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