職缺描述
本職位負責協助商業模式、營運專案與通路策略企劃,將管理層策略轉化為具體可執行的專案規劃與成效追蹤機制,並透過數據分析與專案管理,支援新零售業務快速落地與規模化發展。 主要工作內容: 1. 商業與營運企劃 • 協助規劃商業模式(如品牌代營運、封閉通路、OMO 專案) • 將策略目標拆解為具體專案計畫(目標、KPI、時程、資源需求) • 協助新品牌/新專案之導入規劃與成效驗證 2. 專案執行與跨部門協作 • 協助推動跨部門專案(營運、IT、通路、行銷) • 追蹤專案進度、風險與成果,定期回報管理層 • 確保企劃不是只停留在規劃,而能實際落地執行 3. 數據分析與成效追蹤 • 協助建立營運與專案成效指標(GMV、毛利、轉換率等) • 分析通路、商品與活動成效,提出改善建議 • 支援決策所需的分析資料與簡報內容 4. 文件與決策支援 • 協助撰寫企劃書、專案報告與管理簡報 • 協助整理外部合作(品牌、通路、夥伴)之提案與分析資料 • 作為管理層與執行團隊之間的企劃溝通橋樑 【薪資待遇】月薪面議,依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。
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