職缺描述
1. 制定與執行公司經營策略,提升社區管理人 2. 負責團隊管理與領導,提升團隊績效及組織運作效能 3. 規劃與管控財務,管理社區主任秘書 4. 建立及維護標準化作業流程,針對運營問題進行有效解決與流程優化 5. 管理服務品質,處理社區投訴並維繫良好的社區關係 6. 執行人力資源管理,包含制定規章制度、帶領團隊進行培訓與考核 7. 熟悉相關法規與規範,靈活運用管理軟件,專注於會館經營效能提升 歡迎加入我們,成為打造卓越管理與服務的重要夥伴,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
收合內容
1. 制定與執行公司經營策略,提升社區管理人 2. 負責團隊管理與領導,提升團隊績效及組織運作效能 3. 規劃與管控財務,管理社區主任秘書 4. 建立及維護標準化作業流程,針對運營問題進行有效解決與流程優化 5. 管理服務品質,處理社區投訴並維繫良好的社區關係 6. 執行人力資源管理,包含制定規章制度、帶領團隊進行培訓與考核 7. 熟悉相關法規與規範,靈活運用管理軟件,專注於會館經營效能提升 歡迎加入我們,成為打造卓越管理與服務的重要夥伴,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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查看薪資水平
經營管理主管
日班
、彈性上下班
桃園市 桃園區 介壽路一段645巷42-2
高中職
專科
大學
不拘
不拘
不拘
大廈管理維護╱顧客服務
、社區管理委員會運作
、社區活動規劃及執行
輕型機車
、自排小型車
、普通重機車
、手排小型車
需管理人數 51-100 人
歡迎所有求職者 、
應屆畢業生
新住民
僑生
中高齡
錢處長
企業將於 2 個工作天內審核履歷
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處