職缺描述
1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
收合內容
C1-分行經理(高雄市前金區)
安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
‧115個職缺全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學
高雄市前金區
應徵人數
1 ~ 5 人需求人數
1 ~ 2 人到職日期
不限更新日期
工作內容
工作待遇
面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
查看薪資水平
職務類別
金融專業主管
工作性質
- 全職
工作時間
日班
( 08:45~17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
高雄市 前金區
要求條件
學歷要求
大學
科系要求
不拘
工作經驗
10 年以上經驗
外語能力
- 英文 聽｜ 中等、 説｜ 中等、 讀｜ 中等、 寫｜ 中等
工作技能
不拘
附加條件
1.金融業相關工作經驗10年(含)以上，其中需包括擔任銀行理財業務主管工作經驗2年(含)以上。 2.金融業相關工作經驗10年(含)以上，其中需包括銀行業業務管理經驗3年(含)以上。
收合內容
其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
公司資訊
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
鄭協理
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
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