職缺描述
職責要求 1.多區營運管理與協作:負責台灣及其他區域的日常營運統籌,達成各市場業務目標,並整合區域間的資源配置。 2.用戶行為洞察與分析:深入分析多國用戶數據,轉化為具體的營運改善方案,提升產品競爭力與用戶黏著度。 3.營運流程標準化:梳理現有作業體系,建立並推行高效的跨國協作標準作業程序 (SOP),提升團隊執行的精準度與效率。 4.跨部門團隊領導:指導並管理跨區域營運團隊,提升團隊專業能力,並在變動環境中確保組織目標一致。 5.戰略專案執行:協助總經理進行特定海外新區的評估與初期導入(職務佔比約 10-20%),確保全球化佈局的平穩銜接。 任職資格 1.專業資歷:具備 10 年以上營運管理經驗,其中 4 年以上專注於「用戶增長」或「營運績效提升」。 2.跨國管理背景:擁有實際管理或協作多國市場的成功實績。 3.語言能力:英文聽說讀寫流利,具備優異的跨國溝通與商務談判能力。 4.產業背景:對教育產業有熱忱或具備相關經驗者優先。 5.核心特質:具備強大的用戶思維與數據敏感度,且對人有高度敏感度,能在組織變革中展現卓越的引導力與執行力。
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