法定項目：
哺乳室、育嬰室、勞退提繳金、員工體檢、產假、特別休假、生理假、育嬰假、陪產檢及陪產假、週休二日、加班費、健保、勞保
更多說明：
食：員工伙食及餐廳。
衣：員工團體服裝、上班制服。
住：外國同仁宿舍及本國員工宿舍。
行：員工機車位、主管級人員公司配發汽車停車位。
育：職前訓練、在職內外部教育訓練、主管級管理能力訓練、員工圖書室。
樂：定期舉辦郊遊、烤肉、騎腳踏車或廠內團康活動、每年舉辦春季國內外旅遊。
禮金：四節(春節、五一、端午、中秋)禮金、生日禮券、特休未休發給代金。
獎金：績效獎金、中秋獎金、年終獎金、優良提案獎金、6S競賽獎金、專利發明獎金。
補貼：生育、傷病、住院、婚喪、旅遊補貼、全額教育訓練補助。
休假：特休、生理假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、倫理假。
健康：設置集乳室、員工健身中心、免費員工健康檢查。
發展：每年透過人事評議委員會審查並晉升表現優秀之員工。
溝通：每季召開勞資會議及安全衛生委員會、設有總經理信箱及舉辦總經理座談會。
其他：優秀員工表揚、模範勞工選拔、業績優良員工表揚、特約商店提供消費優惠。
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