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國高中全職數學班導師

工作內容更新日期:2019/6/10
更新日期

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  • 1、教授國高中小數學科學業,並評鑑教學成果 

    2、具備教育熱忱,可掌握學生注意力,引起學 生學習動機。 

    3、須有授課經驗 。

  • 工作地點:
    台中市豐原區 豐東路26之9號地圖
  • 工作時間:
    中班, 晚班
    依公司規定
  • 休假制度:
    排休, 輪休
  • 工作待遇:
    月薪 27,000元 至 40,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    升學補習班老師
    關於 升學補習班老師
    升學補習班老師
    關於 升學補習班老師
    數理補習班老師
    關於 數理補習班老師
    語文補習班老師
    關於 語文補習班老師
    學校行政人員
  • 需求人數:
    2人
  • 成就樂趣:
    讓學生不怕數學,並從中學習到解答的樂趣,提升自我的成就感
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 年終獎金
    • 進修補助
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
      休 假 類:旅遊假
      保 險 類:員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、春酒
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      本機構為提供更完善之福利措施,激發工作效率,增進同仁生活樂趣,促進同仁之情感交流,特訂各項職工福利相關事宜。未來,將致力創造更優質的工作環境,以發揮同仁的特質與才華,於職場大放異彩,開創美麗人生。
      八大主要福利措施如下:
      (一)具競爭力的薪資制度福利:
      1.公平公開的薪資系統:依職別與績效給薪
      2.合理的薪資水準:依同仁職務內容、工作表現與績效進行薪資調整,讓同仁的薪資具有市場競爭力
      3.各項工作獎金與津貼福利:全勤、加班、櫃檯獎金、超額帶班津貼、授課津貼與特別津貼等
      4.結合公司整體營運績效,提供優厚的目標及業績達成獎金:留班或招生獎金、年終績效獎金等
      5.其它各項津貼或獎金:各項專案津貼、競賽獎金等
      (二)年節禮金或禮品福利:視營運狀況酌發禮金(券)、禮品或紀念品。
      1.三節禮金(品):春節(包含春酒或尾牙、春節開工)、端午、中秋
      2.生日禮金
      (三)公開公正的升遷系統:透過公開的儲備主管訓練與篩選,培養未來可能的主管人選,再以多方面的評核標準拔擢人才,讓有能力及績效的快速出頭。
      (四)個人成長制度福利:系統性的人才訓練與培育
      1.新人職前訓練
      2.專業在職訓練
      3.管理職能訓練
      4.內部講師培訓
      5.在職進修(外訓)
      (五)給假福利:本機構同仁因婚、喪、疾病或其他正當理由請假,假別分別為事假、普通傷病假、婚假、公傷病假、喪假、產假、陪產假以及公假…等十數種
      (六)保險與退休制度福利:完善勞動制度,提供同仁無後顧之憂的全方位保險,包括勞健保以及由公司全額負擔的團險。
      1.勞工保險、全民健保、團體團保
      2.勞退提撥制度
      (七)各項補助福利:同仁婚、喪、賀、奠補助金
      (八)其他福利:
      1.每年定期舉辦一次國內旅遊或育樂活動、不定期舉辦同仁或單位聚餐及同樂。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    1年以上工作經驗

應徵方式

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準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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