N61.電機設備維修人員(南投廠)

  • 月薪 30,000元 至 50,000元

  • 工作經歷-不拘

  • 專科以上

  • 南投縣 南投市 工業東路

更新日:2021/01/24


工作內容

1.負責設備維修保養,需輪班 

2.電器設備各製程了解 

3.相關廠區電器設備保護運作管理 

>可配合加班

工作制度/性質

工作地點:
南投縣 南投市 工業東路十七號    [地圖]
工作時間:
輪班 說明:上班時段:早0100-1100 /中1100-2100
工作待遇:
月薪 30,000元 至 50,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
機電技師/工程師 生產技術/製程工程師 電機技師/工程師 產品設備維修人員 冷凍空調技術人員/安裝員

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科以上
科系限制:
機械工程學類 電機工程學類 冷凍空調學類

語言能力:
英文 聽-略通 | 說-略通 | 讀-略通 | 寫-略通
專業證照:
甲種電匠 乙種電匠 甲級冷凍空調裝修技術士 乙級冷凍空調裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士

附加條件:

1.具甲(乙)種電匠執照或乙(丙)級冷凍空調裝修技術士尤佳 

2.具備電氣.電控.機電維修.冷凍空調常識者尤佳 

3.具職訓局相關課程結訓優先

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 意外險
餐 飲 類: 免費供餐

薪資制度: 本集團擁有健全完善的薪資制度,採高薪政策延攬人才。

薪資項目:包括本薪、職務津貼、房租津貼、加班津貼、值勤津貼、外勤工作津貼、交通津貼、全勤獎金及提案獎金不但能與同業相稱,甚至超過相關同業水準。

其他:薪資制度也涵蓋考績的評估,公司每季考核一次依據考績來調薪及發放季績效獎金,年終獎金。

升遷制度:
1. 新進人員錄取後試用三個月,試用期滿即予考核,並據以正式敘與職薪。
2. 每年辦理考績一次,作為升遷調整之依據;公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法,以期優秀人才之培育與握升。

教育訓練:
1. 新進人員一律施以一至三天之職前講習。
2. 定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練,輔以外送進修及不定期地派遺人員赴國內外觀摩考察,藉以提昇各級人員之專業知識及能力。
3. 業務人員定期每季辦理一次教育訓練,每次 2 至 3 天。

福利制度:
1. 職工福利委員會:定期舉辦各項康樂活動、社團活動、春秋季旅遊、尾牙摸彩獎品補助,年節、生日禮金、勞工教育金致贈、員工及其子女獎助學金補助。
2. 每年舉辦全體員工健康檢查
3. 勞保、健保、員工意外險投保
4. 員工退休金
5. 員工撫卹補助金
6. 提供員工結婚及其家屬喪亡補助金
7. 提供業務人員 1500 CC TOYOTA 公務車輛一部
8. 現金增資員工認股
9.依法提撥勞工退休金

profile
聯絡人員:
洪先生

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需求人數:
2人
到職日期:
不限

面試地址:
南投縣南投市工業東路17號
郵寄地址:
南投縣南投市工業東路十七號
傳真號碼:

電子信箱:

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