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研發助理工程師

工作內容更新日期:2020/4/6
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.與國內外客戶一同開發膠材 

    2.負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 

    3.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 

    4.研發新的、改良的化學製程。 

    5.負責新產品或技術的製程開發及導入(試產→量產)。 

    6.制訂新產品檢驗標準。 

    7.在生產作業過程中進行相關變項的檢測,以維持一定效率、品質之生產。 

    8.負責ISO各管理系統運作。 

     

    社會新鮮人:學士起薪NTD30000,碩士起新NTD36500,有產業相關經歷者另議。

  • 工作地點:
    雲林縣斗六市 斗工六路36號(斗六工業區)地圖
  • 工作時間:
    日班
    日班,08:00~17:00
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    月薪 30,000元 至 40,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    化學/化工工程師
    關於 化學/化工工程師
    特用化學工程師
    關於 特用化學工程師
    材料研發人員
    化學相關研究人員
    關於 化學相關研究人員
    助理研究人員
  • 需求人數:
    3~5人
  • 管理人數:
    未定
  • 發展遠景:
    1.每年依公司營運狀況及個人表現給予調薪。
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 年終獎金
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年終獎金、三節獎金
      保 險 類:員工團保
      餐 飲 類:誤餐費、免費供餐
      娛 樂 類:員工定期聚餐
      補 助 類:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:員工在職教育訓練
      1.週休二日,上班時段:08:00 / 下班時段:17:00
      2.提供完善的教育訓練課程,人性化自我管理
      3.享有勞、健保及年度健康檢查
      4.婚、喪、喜慶補助,生日禮金、三節獎金及禮品、年終獎金
      5.設有員工退休金提撥專戶(6%)
      6.設有職工福利委員會,每年舉辦國內(外)員工旅遊
      7.提供外縣市研發人員,員工宿舍及體貼的工作環境
      8.提供員工便當(每週輪替便當廠商)、設施完善的員工立體停車場

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學、碩士、博士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 語言能力:
    英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
  • 方言能力:
    台語-略通
  • 中打速度:
    20 字以上
  • 英打速度:
    20 字以上
  • 需有駕照:
    輕型機車, 普通小型車
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint、Outlook
  • 附加條件:

    在您投履歷之前,請您詳細的思考一下這一份說明,以確保您對敝公司有比較真實的認識。 

     

    1.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您具有「可信賴」的特質: 

    敝公司採取人性化管理,我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制,所以我們需要您具有「可信賴」的特質,來減輕敝公司的管理負擔。 

     

    2.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您能夠堅守「職業道德」: 

    敝公司屬於配方廠,產品的「組成」、「比例」是公司的命脈,所以我們希望員工能有最高的職業道德,不論是在職或者離職,均要嚴守工作中獲悉的營業秘密,建構一個互相信任的工作環境。 

     

    3.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您重視您的「職業尊嚴」: 

    敝公司正從傳統產業力求轉型提升,許多陋習舊規需要逐步來改進革除,例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴,和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 

     

    4.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度: 

    敝公司需要配合客戶開發,不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異,所以我們需要員工能夠有終身學習的準備,以主動積極的態度,持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 

     

    5.不論您應徵的是哪一個職缺,我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」: 

    敝公司的組織架構精簡,同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知,我們讚揚黑手實作的精神,不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 

     

    工作配合度高,認真負責的態度,能夠高度自我要求,持續學習 

    因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者 

    此職缺需接受長期培訓,且此工作辛苦;需配合加班,要能夠刻苦耐勞,無誠勿試 

     

    ※需視工作情況,配合加班。 

    ※第一次面試時請提供在校成績單影本 

     

    第三梯次培訓研發助理期末考題 

    http://www.everwide.com.tw/download/Assistant-test.pdf 

    研發教育訓練課後評量 

    http://www.everwide.com.tw/download/routine-test.pdf 

     

    自傳-内文須説明 

    1.畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 

    2.工作經驗或專案經驗(內容簡述擔任職掌、學習心得等) 

    3.未來五年生涯規畫

應徵方式

  • 聯絡人員:
    陳先生
  • 其它方式:
    請先E-mail履歷(合者另行通知約談)
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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