規劃設計工程師

向暘具備完善的福利制度。
一、獎金：端午、中秋、年終、營業、業績、專案、績效、經營獎金、提案獎金、公司股票選擇權及員工認股計劃、股利發放等。
二、津貼：婚喪喜慶補助、特休代金補助、行動電話補助、車位補助、育兒津貼、子女獎學金、進修補助、健康檢查等。
三、活動：設有福委會，定期舉辦慶生活動、年度旅遊、部門聚餐、尾牙、團拜、春酒、佳節禮品等。
四、保險：團體壽險、團體意外險、國內外差旅鄦恤保險、勞工保險、健康保險、勞退金保險等。
五、休假：彈性上下班制、週休二日，特休假期及較勞基法優厚之休假辦法。
六、年度員工健康檢查。
七、培訓：向暘屬專業自動化管理系統整合公司，對於人才培訓十分重視，每個工作職位均設有完整說明書及培訓計劃，每年依據員工需求編列訓練計劃、預算，並與中國生產力中心、中小企業協會及國立台北大學進修推廣中心合作訓練人才，以確保每位員工具備最新及最完善之工作技能知識。