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儀電主管

工作內容更新日期:2019/7/23
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • ◎辦理各級儀電工程之專題研究、報告或專案籌劃、發包申購及執行。  

    ◎各級儀電改善工程之籌劃、設計、審查、施工及監工。  

    ◎建立儀電設備維修保養制度建立與推行及完整性管理。  

    ◎建立儀電關鍵設備之維修策略。  

    ◎專案技術轉移及人員技術培育訓練。

  • 工作地點:
    高雄市林園區 工業三路9號(林園工業區)地圖
  • 工作時間:
    日班
    日班,08:00~17:00
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    機電技師/工程師
    關於 機電技師/工程師
    電機技師/工程師
    關於 電機技師/工程師
    電子工程師
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 供餐福利
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假

      福利制度
      獎 金 類:員工生日禮金
      保 險 類:意外險、壽險、員工團保
      餐 飲 類:誤餐費
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助
      其  他:員工在職教育訓練
      ◆ 獎金/禮品類
      1.年終獎金
      2.三節禮金
      3.勞動節禮金
      4.員工生日禮金
      ◆ 保險類
      1.勞保
      2.健保
      3.員工團保
      ◆ 制度類
      1.員工制服
      2.員工在職教育訓練
      ◆ 請 / 休假制度
      1.週休二日(輪班者依照排班表而定)
      2.休假規定依照勞基法
      ◆ 補助類
      1.員工結婚補助、生育補助
      2.子女教育獎助學金
      3.年度員工旅遊補助
      4.員工及眷屬醫療補助
      ◆ 其他
      1.健康檢查

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    10年以上工作經驗
  • 附加條件:

    ◎大專以上,電子、電機相關科系畢業。  

    ◎具石化廠5年以上電機、儀器規劃執行及維護經驗尤佳。  

    ◎具電機設備、儀控設備、工業材料及化工程序控制之技能。  

    ◎具PLC撰寫、修改之能力。  

    ◎熟悉DCS控制架構。  

    ◎具備良好之指揮、溝通及協調能力。 

     

    *具備中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試

應徵方式

  • 聯絡人員:
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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