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門市儲備幹部(中山 / 大同區)

工作內容更新日期:2019/9/17
更新日期

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  • 公司提供完整八週新進人員培訓,培養儲備幹部成為專業經理人。 

    1.營運相關基本技能,熟悉各項工作站, 

    如客人點餐、比薩製作/切割、結帳收銀、外送、開店、打烊工作等。 

    2.營運管理方面的實務,如盤點、訂貨、品質監控、文書報表等。 

    3.顧客服務,如Wow服務、客訴處理等。 

    4.人員訓練、領導與管理。 

     

    [在職教育訓練] 

    1.基礎課程、工作站訓練。 

    2.實習襄理、襄理、店副理進階培訓課程。 

    3.店經理、區經理高階訓練課程,不定期外訓課程。

  • 工作地點:
    台北市大同區 中山大同區門市地圖
  • 工作時間:
    日班, 晚班
    日班/晚班,10:00~19:00,14:00~23:00
  • 工作待遇:
    月薪 29,000元 至 42,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    儲備幹部
    餐飲服務人員
  • 需求人數:
    1~2人
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
    • 年終獎金
    • 工作獎金
    • 尾牙或春酒
    • 年薪14個月以上
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      休 假 類:生日假
      保 險 類:意外險、員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      娛 樂 類:春酒
      補 助 類:員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      ◎門市儲備幹部
      1.每週排休二天,享生日假、年假,享勞、健、團保/退休金,月薪29000元起。
      2.完善八週職前訓鍊及各職等內訓課程
      3.三節獎金,任職一年以上保障年薪14個月
      4.提供員工制服及帽子
      5.不定期舉辦門市競賽(競賽獎金或獎品)
      6.店經理及店副理享有績效獎金
      7.晉升管道透明,中長期門市職級晉升規劃如下:實習襄理->襄理->副理->店經理
      8.專科以上畢業,或高中職餐飲相關科系畢業且有1年以上餐飲工作相關經驗者
      9.簡易電腦操作,備機車駕照
      10.能配合排班(二班制),經溝通協調配合台北市門市輪調
      11.願意投入門市基層工作,對顧客服務及門市管理有興趣者
      ◎一般兼職人員(直營店適用):
      時薪150元起享勞、團、健保,彈性排班(可週排一天),另有外送獎金,
      國定假日出勤,薪資以雙倍計薪。
      ◎計時主任(直營店適用):
      時薪150~160元起,但每期(28天)須排班48小時且每週排班8小時以上、
      可外送、備機車駕照,其他福利比照一般服務人員,並有機會獲得高額之獎助學金。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 需有駕照:
    輕型機車, 普通重型機車
  • 附加條件:

    若學歷為高中職,需為餐飲相關科系畢業且有1年以上餐飲工作相關經驗者

應徵方式

  • 聯絡人員:
    徐小姐
  • 回覆時間:
    此限時回應職缺,企業大約 5 天 內回覆您,等待時間可做「九大職能星」,讓您更了解自己。
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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