(台中廠)產線組/課級主管

更新 2024/02/27

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台中市 南屯區 文山里精科路
工作內容

1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 

2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 

3. 規劃並執行管理政策 

4. 須配合生產線作息輪加班 

5. 大學以上,機械相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 1年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 駕照車輛:
    普通小型車駕照   
    輕型機車駕照   
  • 附加條件:
    1.具有「自動化工程師證照」者,優先錄用
    2.具有強烈改善現況的企圖心
  • 其它說明:
    管理人數未定
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、進修補助、住宿福利、員工聚餐
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工餐廳、按摩室
  • 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙、員工運動會
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

我們提供友善、安全的職場環境,希望每個員工都能盡情揮灑自我!
 
★【薪酬與獎金】★
◎年薪14個月(視在職期間、個人績效發給)
◎享季分紅、員工分紅
◎鼓勵同仁揮灑創意:提案改善獎金、創新專利獎金、改善專案獎金
◎模範員工表揚及獎金鼓勵,您的表現讓大家看得見
◎優渥產線輪班獎勵:中班$250/天、夜班$900/天,警衛同仁另計

★【豐富完整的訓練】★
公司訓練體系完整,培訓內容及方式多元且豐富,包含了:
◎新進人員:完整新人訓練,快速融入大家庭
◎在職員工:持續提升核心專業職能、管理職能、派外訓練等,與HIWIN一同成長
◎鼓勵成長:除實體課程外,還有線上及視訊課程,讓學習不中斷,且為鼓勵員工參與,另發放學習獎勵金
◎多元培育:提供海內外參展/觀展機會、指派學位進修等多元培育管道,拓展員工國際視野與全球競爭力力
◎職務轉調:提供海外及內部轉調歷練等機制,發光發熱的舞台等你來挑戰。

★【完善貼心的福利】★
◎預給特休制度
◎保險保障:符合法規之勞健保及勞工退休金提撥,另有全額補助的團保,加碼員工及眷屬的保障
◎托嬰補助:鼓勵員工生育,每名新生兒補助18萬元(雙胞胎加倍)
◎親子陪伴:提供親職教育假,參與孩子的重要活動
◎各項津貼:提供三節、生日禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金、急難慰問金,陪伴您的重大日子
◎用餐補助:提供員工餐廳及補助餐費、免費加班用餐/點心
◎部門聚會:旅遊/聚餐補助,與同事感情增溫
◎守護安全:提供輔具及安全鞋補助,安全上工更安心

★ 【安心友善的職場環境】★
◎完善生活機能:備有員工專屬停車位、寬敞乾淨員工餐廳、安全舒適員工宿舍
◎女性親善照護:孕媽咪專屬停車位、溫馨舒適集乳室
◎守護員工健康:定期健檢、醫護室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢
◎員工協助方案:提供員工心理諮商/健康醫療/法律/稅務等專業諮詢服務。

★ 【多元同樂活動】★
◎志工團公益活動:包含有薪志工、圖書館、家扶中心、扶植弱勢孩童
◎紓壓設施:紓壓按摩
◎文藝活動:贈書、贈票
◎豐富活動:登山健行活動、101登高賽、各項球類競賽、兒童繪畫、攝影比賽,與志趣相投的同仁一起發掘生活的樂趣
◎年度活動:尾牙、大型運動會、園遊會

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人資專員

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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