全職
面議（經常性薪資達4萬元或以上）
大學以上
台北市 內湖區
應徵人數
1 ~ 5 人
需求人數
1 人
到職日期
不限
更新日期
2025 / 01 / 17
職缺描述
【採功能別進行職務分工，每年定期派訓，不定期進行職務輪調】 1.員工考勤管理暨電子假單審核(雙週變形工時) 2.績效考核管理及改善計劃執行 3.人力預算控管及編列 4.員工招募作業 5.員工資料維護及管理 6.離退管理暨員工關懷 7.勞、健保及勞退相關作業 8.教育訓練規劃執行與成效評估 9.薪資計算作業(含所得申報及補充保費計算) 10.勞資會議召開及紀錄 11.員工健康檢查規劃及執行 12.企業工會基本庶務對口 13.企業團體保險規劃及理賠 14.企業托育措施研擬及規劃 15.修訂公司規章與管理制度 16.主管交辦事項
收合內容
工作待遇
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職務類別
人事／人力資源專員
工作性質
全職
工作時間
日班
休假制度
工作地點
台北市內湖區瑞湖街39號 （內湖科技園區｜近捷運港墘站）
學歷要求
大學以上
工作經驗
3年以上工作經驗
外語能力
工作技能
附加條件
1.熟稔勞動法令，具備人事規章修訂經驗者尤佳。 2.具薪酬計算及所得申報經驗者尤佳。 3.具獨立執行專案能力。 4.個性獨立、主動積極具敏銳觀察力。 5.具良好溝通協調能力。
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歡迎身份
※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
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聯絡人員
曾家柔
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應徵小提醒
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