2021/10/25 更新

工作內容

1. 電腦及週邊設備與套裝軟體之管理與維護 

2. 主管交辦事項 

3. 電腦使用問題故障排除 

4. 有從事PMS與POS系統尤佳 

5. 基本英文的聽說讀寫能力 

6. 至少兩年以上從事資訊相關產業尤佳 

7. 具有系統與網路相關知識尤佳 

8. 態度積極正向, 具高度責任感與抗壓性

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:日班
工作待遇:
月薪 3.8萬元 以上
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
餐飲主管 飯店/旅館主管 MIS/網管主管

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
專業證照:

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
餐 飲 類:
免費供餐
設 備 類:
員工餐廳

*台北文華東方酒店以人為本,我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮,並提供從業人員完善且多元的就業保障如下;

◆ 休假規劃
全面採行 ˂週休二日˃,每日工作八小時;各部門得依實際營運時間排班輪休。

◆ 職工設施
員工制服及洗衣服務
員工餐廳免費供餐
員工更衣室及置物櫃
員工休息室及網路空間

◆ 職工保險
勞工保險
健康保險
勞工退休金提撥

我們鼓勵員工持續穩定發展,正職同仁另享有福利權益如下;

◆ 職工福利
結婚禮金
生育禮金
三節禮金
年終考核獎金
餐廳用餐折扣優惠
慶生會
員工健康檢查
員工旅遊及旅遊假
非主管職同仁,工作滿一年享有生日假
全球文華東方酒店住宿優惠
職工福利委員會特約優惠
團體保險

◆ 職涯發展
教育訓練: MOve In Orientation, MOve Up, MOve Forward Programs
任職滿六個月以上,得申請酒店內部轉調。
任職滿十二至二十四個月以上,得申請集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)。


  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
人資部

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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