工作內容

1. 負責掌控所有客房、公共區域之任何狀況。 

2. 檢查退房房間物品設備是否遺失或損壞,並掌控客房之任何狀況。 

3. 確認客內設備、傢俱、物品之清潔維護、請修之工作。 

4. 客房用消耗品之請領、補充、控管、維護、更新等紀錄及年度預算計劃工作 

5. 房間品質控管。 

6. 叫貨成本控管。 

7. 配合工務人員保養修繕事宜 

8. 負責員工教育訓練、溝通及排班。 

 

#房務組長 三年以上經驗

發展願景

【亞洲酷旅】 

・酷旅(屋)系列將為飯店業注入新血,掀起一波全新前所未見的面貌。 

・酷旅(屋)系列 成立四家全台獨一無二的環島設計旅店系列。 

・北部北投、中部台中、東部花蓮、南部高雄,完成環島旅遊系統。 

・這一系列設計旅店將提供客人感受到溫暖的服務理念與態度。 

・體貼且個人化的設備,創新的服務思維走在潮流的尖端。 

・不同於客制化的包車環島旅遊行程組合。 

・以不同於以往傳統飯店的經營模式,帶給旅客新穎、驚奇的感受。 

・讓旅客透過酷旅系列環島之旅更了解台灣,真正體會旅遊的樂趣。

成就樂趣

・能主動支配能力,與組員配合,增加信任感。 

・肯努力學習的上進心。態度佳,配合度高,抗壓好。  

・提供顧客所需,能保持開朗愉悅的心情工作。 

・愛乾淨,保持工作環境清潔,維護客房品質。 

・週誌記錄每天發生的特別事項

工作制度/性質

工作時間:
輪班
休假制度:
輪休
工作待遇:
月薪 2.4萬 至 3萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
房務人員 飯店/旅館主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
3年以上工作經驗
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

打字速度:
中文
每分鐘 20 字
駕照車輛:
輕型機車
駕照/車輛   

附加條件:

自備機車者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
獎 金 類: 全勤獎金
保 險 類: 員工撫恤

【獎金福利】
全勤獎金
績效獎金

【保險福利】
勞保
健保
勞退提撥

【娛樂福利】
不定期員工聚餐

【制度類】
員工制服
完整的教育訓練
順暢的升遷管道

profile
聯絡人員:
李經理

需求人數:
1人
到職日期:
急徵

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


面試須知:
[下載]
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

我有問題,對職缺提問!
瀏覽紀錄
意見反應