工作內容
1.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
2.危機處理
3.協助公司主管處理工作上交辦的事務
4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
5.社會資源連結，整合社區資源
6.建立個案管理系統，進行家庭訪問，協助家庭關係重建
7.整合心理衛生資源、辦理團體活動
8.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理老人相關活動和員工輔導知能研習
9.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
10.實習生招募訓練與督導、社會福利志願服務之推動及相關自助團體與社區性團體之輔導
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 3年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 大學
- 科系限制：
- 社會工作學類
- 駕照車輛：
-
普通重型機車駕照普通小型車駕照輕型機車駕照
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 陳主任
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 不限
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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