數位行銷主管

更新 2024/04/16

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台中市 東區 信義街
工作內容

1. 行銷活動相關創意發想。 

2.數位行銷企劃的撰寫、規劃,籌備、執行。 

3.擅長開發潛在顧客及維繫顧客關係。 

4. 擅長操作網路社群、口碑行銷品牌策略。 

5. 需與業務相關部門共同規劃和協調行銷活動及策略。 

6.規劃、執行專案企劃。

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 駕照車輛:
    輕型機車駕照   
  • 附加條件:
    1.良好的組織能力、積極熱情、具高度創意、溝通協調能力、獨立作業能力、具溝通企劃邏輯、品牌經營管理能力
    2. 高度領導管理能力及執行力強
    3. 須了解3C領域且具備基本知識
    4.須隨時掌握數位發展的新 趨勢
    5.須具備網頁設計與程式的基礎概念
    6.具有專案主管、行銷企劃主管、數位行銷主管等相關主管職經驗2年以上
  • 其它說明:
    需管理人數 10 人以下、需出差
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、年終獎金、工作獎金、住宿福利、員工聚餐、康樂活動
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
  • 居 住 類: 員工宿舍、員工(調職)搬家安家費
  • 娛 樂 類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

勞保、健保、勞退、團保
結婚、生育、生日、年節禮金、特休假
國內外旅遊、部門聚會、慶生會
獎金:年終、績效、介紹、員工提案、優秀員工表揚、資深同仁服務等
完整內訓外訓:管理類/專業類/通識類教育訓練/e-Learning
組織學習:研討會/座談會/讀書會/提案改善發表
員工提供宿舍(部分區域提供)

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

陳小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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