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【擴大徵才】電控工程師 - 無經驗可

更新 2024/03/26

全職

高中職、專科、大學

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

高雄市 路竹區

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 高中職、專科、大學 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 高雄市 路竹區
工作內容

隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。雲端服務、AI、IoT等技術都大大增加了數據儲存與分析的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業更要往前突破成長,也為川湖帶來更多與同業合作的機會與產品應用。川湖在歷經了兩年多疫情的成長蛻變,2022年業績成長23%、2021年成長32%。我們清楚知道伺服器的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於生產技術、有電控程式撰寫能力的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 

 

1. 自動化生產設備異常排除、維修及保養 

2. 具規劃、發包、接線、程式撰寫,獨立完成自動化專案之能力 

3. 熟悉三菱、西門子之PLC、Servo、Driver等 

4. 每兩個月值一次夜班 - 五天 (半年後開始)

歡迎
所有求職者
新住民
二度就業
應屆畢業生
中高齡
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 高中職、專科、大學
  • 附加條件:
    #持有iPAS證書者可優先面試 (工具機機械設計工程師)
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、供餐福利、交通補助、年終獎金、進修補助、員工聚餐、康樂活動
公司福利

法定項目:

哺乳室、勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、職災保險、勞退提繳金、員工體檢

福利制度:

  • 獎 金 類: 績效獎金、三節獎金、年終獎金、員工生日禮金、全勤獎金
  • 保 險 類: 員工團保、壽險、意外險
  • 餐 飲 類: 伙食津貼、誤餐費
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助、上下班車資補助
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 尾牙、員工聚餐、國外旅遊、國內旅遊、自強活動
  • 補 助 類: 生育補助、子女教育補助、員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度、需穿著員工制服

更多說明:

◆【獎金/禮品類】◆
◎ 年終獎金/員工分紅
◎ 三節獎金/生日禮券
◎ 尾牙之年節禮金及員工摸彩
◎ 模範員工表揚
◎ 提案改善獎金
◎ 員工介紹獎金,最高可領取36,000元
◎ 績效獎金
◎ 留任獎金,最高領取6,000元(僅針對組裝作業人員)

◆【保險類】◆
◎ 勞保
◎ 健保
◎ 員工團保
◎ 職災保險
◎ 勞退6%提撥金

◆【制度類】◆
◎ 免費員工制服
◎ 完整的教育訓練
◎ 順暢的升遷管道
◎ 員工申訴專線
◎ 育嬰留停

◆【休閒類】◆
◎ 國內、外員工旅遊
◎ 員工聚餐
◎ 弱勢關懷、公益活動
◎ 中秋烤肉、集團尾牙饗宴

◆【補助類】◆
◎ 伙食費、誤餐費補助
◎ 提供輔具及安全鞋補助
◎ 婚喪喜慶禮金
◎ 生育津貼
◎ 子女教育獎助學金

◆【其他類】◆
◎ 員工餐廳
◎ 免費員工專用停車場
◎ 孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室
◎ 醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢
◎ 定期免費健康檢查
◎ 配發公務機

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

總管理處

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

快速回覆:

企業將於 3 日內回覆您的履歷 (不含六日)

到職日期:

不限

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