法定項目：
職災保險、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、勞保、健保、陪產檢及陪產假
更多說明：
◎ 獎金
1.年終獎金
2.三節獎金
3.生日禮品(福委會)
4.夜班津貼
5.勞動節獎金
◎ 休閒類
1.國內旅遊(每年1次)
2.聚餐
◎ 制度類
1.護理人員免費提供制服鞋子
2.團隊獎金
3.員工提案獎金
4.提供完整通識及專業教育訓練
5.績效達成獎金
◎ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.產假56天
◎ 其他
1.員工就醫掛號費優免。
2.員工停車位。
3.配發公務機(單位主管)。
4.輪班制，固定休週日，可彈性選輪休日，平均月休7~8天。
5.員工享有購買醫療或醫美用品折扣。
6.福利補助(婚.喪.生育補助/ 旅遊補助 / 路跑獎金)。
7.勞健保及勞退提撥。
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