分行經理/儲備經理

陽信商業銀行股份有限公司(總行)

243個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 專科以上

台北市 士林區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1、分行營運管理及業務推展,以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員,提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 金融專業主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 8:50AM~5:20PM )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 士林區 全省各分行

要求條件

學歷要求

  • 專科以上

科系要求

不拘

工作經驗

15 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

不拘

附加條件

1、學歷:專科以上學歷畢業。 2、資格條件:銀行年資15年以上,曾任分行副理以上職務並具企金業務招攬能力。 歡迎目前在職、屆退或離開業界一年內之經理人加入團隊,年薪新台幣160萬元 以上,獎金優渥,各項福利佳。 3、具企金業務推展及分行經營管理能力。 4、具良好溝通能力及企圖心。 5、工作地點:全省各分行 6、來函一律保密。

收合內容

其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 銀行

公司人數

2,000 人

資本額

340 億

公司環境

聯絡資訊

聯絡人員

人力資源處-魏小姐

信箱

  • 

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市話



可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

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