職缺描述
1、分行營運管理及業務推展,以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員,提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。
收合內容
1、分行營運管理及業務推展,以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員,提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極,具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。
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查看薪資水平
金融專業主管
日班
台北市 士林區 全省各分行
專科以上
不拘
15 年以上經驗
不拘
不拘
1、學歷:專科以上學歷畢業。 2、資格條件:銀行年資15年以上,曾任分行副理以上職務並具企金業務招攬能力。 歡迎目前在職、屆退或離開業界一年內之經理人加入團隊,年薪新台幣160萬元 以上,獎金優渥,各項福利佳。 3、具企金業務推展及分行經營管理能力。 4、具良好溝通能力及企圖心。 5、工作地點:全省各分行 6、來函一律保密。
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需管理人數 10 人以下
歡迎所有求職者
人力資源處-魏小姐
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處