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【工作內容】
1.3C商品銷售與陳列管理。
2.客戶服務與管理。
3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。
4.營運幹部培訓。
5.業績獎金另計。
6.月休8~11天(依當月紅字天數)。
7.複合門市新進同仁,前二個月各有2000~3000元新人學習獎金。
三井成立30年餘,為高穩定性之優良成長企業,積極擴展多元通路平台之下,使優良的戰績不斷擦亮三井的招牌。將人才視為重要資產,我們持續發展員工培訓計劃,以提升人才產值;視員工為三井重要的合作夥伴,我們落實內創事業制度。
未來我們將朝在各都會區之主力商圈發展,且透過策略性經營模式之整合,提供同仁更多向上升遷及發光發熱的舞台!
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福利項目:
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注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準