法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、哺乳室
更多說明：
台北文華東方酒店以人為本，我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮，並提供從業人員完善且多元的就業保障如下；
◆ 休假規劃
全面採行 ＜週休二日＞，每日工作八小時；各部門得依實際營運時間排班輪休。
◆ 職工設施:
員工免費制服及洗衣服務
5星員工餐吃到飽
員工更衣室及置物櫃
員工休息室及網路空間
◆ 職工保險:
勞工保險
健康保險
團體保險
勞工退休金提撥
我們鼓勵員工持續穩定發展，正職同仁另享有福利權益如下；
◆ 薪資福利:
持有廚師證薪資保證
各項津貼加總，每月高達$2000 - 4000
1.34/1.67/2.67 依勞基法計算加班費
◆ 職工福利:
結婚、生育禮金
慶生會
非主管職同仁，工作滿三個月享有生日假
員工健康檢查
每月醫師駐診
員工旅遊及旅遊假
全球MO享集團優惠住宿
集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC
各項特約商店優惠
米其林餐廳/ 貴婦下午茶點等餐廳員工優惠折扣
優良員工競賽獎勵
員工年資服務獎
歲末員工大會人人有獎
部門年度聚餐
◆ 內部職涯發展:
教育訓練:
MOve In Orientation(新進人員教育訓練)
MOve Ahead(初階主管領導力培訓課程)
MOve Up(中階主管領導力培訓課程)
MOve Forward(高階主管領導力培訓課程)
任職滿六個月以上，得以申請酒店內部轉調
任職滿十二至二十四個月以上，得以申請全球集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)
查看薪資水平
