工作內容
1.人力資源招募 管理
2.薪資作業結算
3.薪資級距制訂
4.人資專案規劃與執行
5.員工教育訓練規畫督導
工作制度/性質
工作位置
要求條件
- 身份類別:
- 不拘
- 工作經驗:
- 3年以上工作經驗
- 學歷限制:
- 專科以上
- 科系限制:
- 觀光休閒學類
- 電腦專長:
- Excel PowerPoint
- 專業證照:
- 員工關係管理師 PHR(美國人力資源管理專家) 職能管理師認證
- 駕照車輛:
-
輕型機車駕照
- 附加條件:
-
工作技能:
薪資與績效獎酬辦法設計、行政事務處理
其他條件:
1.熟勞動相關法規及薪資作業
- 聯絡人員:
- 王小姐
- 需求人數:
- 1人
- 到職日期:
- 不限
- 面試地址:
- 郵寄地址:
- 傳真號碼:
- 電子信箱:
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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
- 1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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