• 面議(經常性薪資48萬/年含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 專科以上

  • 台北市 松山區

2021/10/25 更新

工作內容

一、負責分部日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題 

1.負責中轉場現場操作管理及營運品質管制 

2.中轉過程中重大異常及突發事件的回饋、處理 

二、負責對中轉場車輛進行管理,合理調配車輛及人員 

1.規範中轉場操作流程,保證快件正常運轉 

2.負責對中轉批次、操作流程、中轉場場地佈局及設備配置等提出合理化操作 

三、負責總部、區部各項制度的上傳下達 

1.負責中轉場的安全管理工作 

2.負責與區部各職能部門的溝通及交流,回饋各項任務的執行與實施情況

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資48萬/年含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
運輸物流類主管 倉儲物流人員 經營管理主管

其它說明:
需管理人數 11-20 人、需出差、需外派

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘

附加條件:

1) 須具備5年以上主管級經驗 

2) 瞭解營運設備和運作流程基礎理論知識,熟悉運作管理要求及標準化操作,能夠根據各職能部門的需求推行各制度流程、較強的場地規劃、資料統計分析及解決問題能力 

3) 具備工廠管理經驗

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類:
員工團保
餐 飲 類:
伙食津貼

1.員工全套標準制服(一、二線人員)
2.介紹獎金(依公司人才推薦管理辦法辦理)

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
1~3人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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