硬體設計工程師

我們提供友善、安全的職場環境，希望每個員工都能盡情揮灑自我!
　
★【薪酬與獎金】★
◎年薪14個月(視在職期間、個人績效發給)
◎享季分紅、員工分紅
◎鼓勵同仁揮灑創意：提案改善獎金、創新專利獎金、改善專案獎金
◎模範員工表揚及獎金鼓勵，您的表現讓大家看得見
◎優渥產線輪班獎勵：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計

★【豐富完整的訓練】★
公司訓練體系完整，培訓內容及方式多元且豐富，包含了：
◎新進人員：完整新人訓練，快速融入大家庭
◎在職員工：持續提升核心專業職能、管理職能、派外訓練等，與HIWIN一同成長
◎鼓勵成長：除實體課程外，還有線上及視訊課程，讓學習不中斷，且為鼓勵員工參與，另發放學習獎勵金
◎多元培育：提供海內外參展/觀展機會、指派學位進修等多元培育管道，拓展員工國際視野與全球競爭力力
◎職務轉調：提供海外及內部轉調歷練等機制，發光發熱的舞台等你來挑戰。

★【完善貼心的福利】★
◎預給特休制度
◎保險保障：符合法規之勞健保及勞工退休金提撥，另有全額補助的團保，加碼員工及眷屬的保障
◎托嬰補助：鼓勵員工生育，每名新生兒補助18萬元(雙胞胎加倍)
◎親子陪伴：提供親職教育假，參與孩子的重要活動
◎各項津貼：提供三節、生日禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金、急難慰問金，陪伴您的重大日子
◎用餐補助：提供員工餐廳及補助餐費、免費加班用餐/點心
◎部門聚會：旅遊/聚餐補助，與同事感情增溫
◎守護安全：提供輔具及安全鞋補助，安全上工更安心

★ 【安心友善的職場環境】★
◎完善生活機能：備有員工專屬停車位、寬敞乾淨員工餐廳、安全舒適員工宿舍
◎女性親善照護：孕媽咪專屬停車位、溫馨舒適集乳室
◎守護員工健康：定期健檢、醫護室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢
◎員工協助方案：提供員工心理諮商/健康醫療/法律/稅務等專業諮詢服務。

★ 【多元同樂活動】★
◎志工團公益活動：包含有薪志工、圖書館、家扶中心、扶植弱勢孩童
◎紓壓設施：紓壓按摩
◎文藝活動：贈書、贈票
◎豐富活動：登山健行活動、101登高賽、各項球類競賽、兒童繪畫、攝影比賽，與志趣相投的同仁一起發掘生活的樂趣
◎年度活動：尾牙、大型運動會、園遊會