職缺描述
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.招募,聘用及管理基層人員,並完成年度考核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.擬定年度餐飲行銷計畫並協助計畫之執行。 8.協助年度菜單規劃及因應活動所需的特殊餐點。 9.監督餐廳服務品質,以符合公司之服務政策。 10.維持顧客關係,開發餐飲業務以拓展生意來源。 11.完成其他上級交辦之業務。
收合內容
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.招募,聘用及管理基層人員,並完成年度考核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.擬定年度餐飲行銷計畫並協助計畫之執行。 8.協助年度菜單規劃及因應活動所需的特殊餐點。 9.監督餐廳服務品質,以符合公司之服務政策。 10.維持顧客關係,開發餐飲業務以拓展生意來源。 11.完成其他上級交辦之業務。
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餐飲主管
、飯店/旅館主管
、飯店/旅館服務人員
日班
、中班
、晚班
、假日班
、輪班
屏東縣 恆春鎮 恆公路998號
墾丁怡灣渡假酒店股份有限公司
管理部
請預先投遞履歷,若您符合我們的需求,我們將主動與您連絡,謝謝您。
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
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