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人資專員

工作內容更新日期:2020/9/21
更新日期

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  • 1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計劃,以達成企業的策略目標。 

    2.建立完整的召幕與任用制度(職務說明書、工作規則、薪資結構、召募甄選流程與工具)。 

    3.處理人員加、退勞健保與團保、人員異動或資料異動。 

    4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程。 

    5.建立績效管理與薪酬制度,及薪酬計算和所得稅務申報。 

    6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 

    7.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

    8.集團HR專案規劃與執行。 

    9.熟悉勞工、勞安相關法規。

  • 工作地點:
    新北市新莊區 瓊林南路311號地圖
  • 工作時間:
    日班
    日班,08:00~16:30
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 32,000元 至 43,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    人事/人力資源專員
    教育訓綀人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 年終獎金
    • 工作獎金
    • 尾牙或春酒
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
      保 險 類:員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
      餐 飲 類:誤餐費、伙食津貼
      居 住 類:員工宿舍
      交 通 類:上下班車資補助、員工停車位或停車補助
      設 備 類:員工餐廳
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      一、優渥激勵報酬
      具競爭力的薪資給付
      紅利:績效獎金及紅利(視個人績效而定)
      員工增資認股、激勵獎金制度
      年終獎金
      員工加班費、員工加班點心費
      誤餐費、點心費
      每月定額交通津貼
      二、完善勞動制度
      團險、勞工保險、健康保險 ,提供同仁無後顧之憂的全方位保險
      成立職工福利委員會,規劃員工福利
      週休二日
      定期員工體檢
      員工大哥大配發或補助(因業務需要之人員才有配發)
      員工退休金規劃
      職災補助與撫恤
      國外參展福利
      三、優惠福利制度
      年節贈禮(勞動節/三節) /年終尾牙摸彩
      員工餐廳並提供餐飲補助
      員工停車位規劃
      員工與員工眷屬住院慰問金
      員工結婚、生育、喪葬等禮金及慰問金、生日禮品
      男性陪產假
      國內(外)旅遊補助
      員工子女教育獎助學金 
      員工制服
      員工宿舍
      四、完善教育訓練
      員工在職教育訓練、系統化教育訓練、外部訓練、技術 /管理 /通識類教育訓練等完善教育訓練課程。

要求條件

應徵方式

  • 聯絡人員:
    林小姐 或 梁小姐
  • 電子郵件:
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  • 其它方式:
    請使用1111制式履歷應徵,資歷符合者將致電通知面試,請勿直接來電,謝謝。
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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