00_營運分析資深管理師

更新日:2021/09/22


工作內容

透過統計及數據分析, 解析各營運面向是否朝向預期目標邁進, 並找尋市場潛在機會點及風險. 同步透過量化數據研究評估公司各項投資效益, 使投資效益最大化 

1. 公司主要營運指標分析及管理 

2. 經營報告製作與彙整 

3. 效益分析(通路、基站、佣補等...) 

4. 年度預算追蹤及分析 

5. 系統維運及優化 

6. 執行其他由主管所指示相關任務

工作制度/性質

工作時間:
日班
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
其他專案管理師 統計精算人員 財務分析人員

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
數學統計學門 一般商業學類 其他商業及管理學類

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint

附加條件:

1.會使用Business Object工具尤佳 

2.具報表製作統計相關經驗尤佳 

3.邏輯思序清晰,對數字統計概念強  

4.能善用自動化的方法處理資料,熟悉大量資料處理與分析

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
娛 樂 類: 國內旅遊

◆ 分紅 / 配股
1.員工認股
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金
3.生日禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.眷屬優惠團保
5.意外險
6.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.社團活動
◆ 制度類
1.員工制服(直營門市)
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.健康檢查
2.特約商店優惠
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.社團補助
4.主管級以上停車費補助
5.員工進修補助
6.員工教育獎助學金
7.子女教育獎助學金
8.住院慰問金
9.退職金提撥
10.每月手機通話費補助

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


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