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S3 台中文心門市服務/展示工讀生

工作內容更新日期:2019/11/12
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1. 協助進店客戶相關諮詢及服務或引導至對應服務人員。 

    2. 數位加值服務介紹、說明、安裝、協助客戶體驗及購買。 

    3. 配件商品說明、介紹。 

    4. 確保展示機在最佳運作狀況(如:展示機電量充足、在客戶體驗完畢以後,確保展示機運作良好),以提升客戶體驗經驗。 

    5. 門市環境維護。

  • 工作地點:
    台中市北屯區
  • 工作時間:
    日班, 晚班, 輪班
  • 休假制度:
    排休
  • 工作待遇:
    時薪 150元  薪資公秤
  • 工作性質:
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1 人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。
      薪資與福利
      **台灣大哥大列入「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
      薪資制度:
      1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金及年終獎金等激勵性獎酬
      2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力
      福利措施: 公司妥善規劃及提供員工各項福利措施:
      1. 婚喪喜慶、住院慰問等各項補助
      2. 三節禮金、生日禮金、子女教育/托兒補助
      3. 員工旅遊補助、社團活動、親子日及年終尾牙晚會
      4. 除公司依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
      5. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
      6. 員工持股信託方案,由員工及公司定額提撥購買公司股票
      7. 員工每月定額通話費補助
      8. 定期健康檢查
      9. 特約商店及簽約飯店優惠
      10. 員工急難救助
      11. 資深員工獎勵
      學習與發展
      我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括:
      1. 新進同仁教育訓練
      2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練
      3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
      4. 每年定額員工個人進修補助
      我們實施:
      1. 人性化出勤管理
      2. 優於勞基法之休假制度,包括每年六日不扣薪普通傷病假。
      您心動了嗎!歡迎您加入我們!
      請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/JobQry.aspx

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/身心障礙者(依法保障晉用)
  • 學歷限制:
    高中職、專科、大學、碩士、博士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    1. 每月最低工時需達84小時。 

    2. 具門市經驗佳。 

    3. 對3C商品有興趣,願意學習及有服務熱忱者佳。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    陳小姐
  • 其它方式:
    歡迎至本公司【菁英招募】網站登錄/修改您的履歷資料 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/Forms/hrlog01.aspx
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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