職缺描述
1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀
收合內容
1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助主管推展餐廳業務 9.遞送帳單,請顧客付款或簽字 10.送單點單收銀
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餐飲主管
、餐飲領班
、餐飲服務人員
日班
、晚班
台北市 大安區 新生南路三段28號
系統性輔導您從服務員一路升遷加薪,最快能在2年晉升高階幹部,公司將投資您餐飲經營管理專業培訓,也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制,通過訓練考核者,將給予副店長(年薪60萬以上),店長(年薪80萬以上),並可於日後企業連鎖展店時,參與內部創業計畫,享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工,更要您擁有一份自己的事業,為公司連鎖國際化鋪路。
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王店長
台北市大安區 新生南路三段28號
企業將於 2 個工作天內審核履歷
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處