區域經理-台中縣市

更新 2022/06/24

全職

學歷限制-不拘

月薪 5萬 至 5.5萬元

台中市

應徵人數: 分析
需求人數: 不限
到職日:
不限
全職 學歷限制-不拘 月薪 5萬 至 5.5萬元 台中市
工作內容

1.茶飲門市2年以上經歷 

2.掌管2家以上門市 

3.維持門市營運,公司政策執行

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 不拘
  • 科系限制: 不拘
  • 其它說明:
    需管理人數 21-50 人
  • 歡迎所有求職者
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、交通補助、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類: 意外險、壽險、員工撫恤
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【完善的薪酬與福利制度】
- 優於市場的起薪,並依職務屬性,另發給各項津貼
- 依考核機制,發放績效獎金及年終獎金
- 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意
- 飲品於工作期間無限暢飲
- 全職以上夥伴符合年資除享有每年特休假,定期供膳健檢

【歡樂有活力的工作環境】
- 精彩的尾牙活動
- 不定期舉辦各類聚會及員工活動

【職能培養及多元化發展】
- 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃
- 海外移地培訓及經驗交流
- 積極培育優秀人才至海外拓點
- 專業管理人才培育

【優渥獎金制度回饋】
(1) 績效獎金:符合資格的店經理管理職,每月依帶店績效表現狀況核發獎金
(2) 海外參訪:符合資格的店經理管理職,享有公司提供公費、公假之海外企業參訪
(3) 國外旅遊:符合資格的店經理管理職,享有公司提供公費、公假之海外員工旅遊
應徵方式
聯絡人員:

張小姐

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)

飲料店

中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)

飲料店

中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)

飲料店