法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
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休 假 類：
旅遊假
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保 險 類：
意外險、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類：
誤餐費、伙食津貼
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居 住 類：
房屋（租賃）補助
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
書報室、交誼廳
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娛 樂 類：
自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、家庭日、員工運動會
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類：
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
~~~ 薪資無上限！！ 快樂無界限！！ ~~~
~~~ 願意付出有熱忱年薪三百萬不是問題 ~~~
績效獎金、帶案奬金、專案獎金，激勵奬金、新進人員介紹奬金、試用期表現優良者頒發新人獎，能力越強薪資越高，有同仁一年內加薪9000元，不含績效年薪13個月以上(年終至少一個月以上)。管理幹部或績效好可以到五個月以上)，年終的一個月是用接近全薪的計算，業務週休二日只要認真不用加班年薪輕鬆破200萬。
春季國內旅遊、秋季國外旅遊由福委會安排行程，並由公司全額補助，會配合季節遊玩如賞櫻賞桐花等，只考慮旅遊品質不考慮旅遊價格，讓同仁開心。
公司旅遊地點有：
1、菲律賓五星級天堂渡假村5日旅遊。
2、馬來西亞黃金棕櫚度假村5日遊玩。
3、日本九州豪斯登堡、熊本城阿蘇火山5日遊。
4、印尼峇里島5日遊。
5、馬來西亞雙子星5日遊。
6、日本京阪神奈四都5日遊。
7、泰國華欣5日遊。
8、菲律賓宿霧5日遊。
9、越南峴港5日遊。
公司有義式全自動咖啡機及高山茶及過濾電解水免費提供同仁享用，同仁提供好吃餐廳由公司招待員工聚餐享用。常常舉辦聚餐活動，每個月慶生會有蛋糕及生日禮金，另提供三節獎金與禮盒，兩性平權男性同仁也享有生理假。
公司圖書室內有建築土木之專業書籍及許多休閒法律各類書籍供同仁利用，另有法律顧問可供同仁諮詢疑義。
成立網球社團，目前規劃兩面網球場及高爾夫球短切場免費提供同仁解壓運動,不定時提供籃球活動時間讓員工舒筋放鬆。
除勞健保外公司還免費為同仁投保團體保險(意外險及意外醫療險),讓員工除工 作時間外，全天候受到公司的保障，公司公務車除了上班時間給同仁開，下班時間同仁也可以租借。
同仁可參加專業研討會或請專業講師授課提高員工專業知識（費用由公司出)。
公司同仁互動良好能快樂工作，工作快樂！
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