全職
專科以上
月薪 33,000元 以上
1.協助客務各方面工作。
2.確保客人的滿意度。
3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。
4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況,
並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。
5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。
6.基本設備維護與維修。
福利制度
◆ 獎金
1.年度紅包獎勵
2.年度考核調薪
3..生日禮券
◆ 保險類
1.勞保及勞退6%提撥
2.員工本人健保及眷屬依保
3.員工本人團保
◆ 休閒類
1.員工館內健身房免費使用
◆ 制度類
1.員工上衣制服免費提供
2.年度紅利獎金考核
3.在職教育訓練
4.升遷考核制度
5.儲備幹部制度
◆ 請假、休假制度
依照勞基法規定假別及休假制度
◆ 其他
1.員工機車、汽車停車位
2.年度健康檢查
◆ 補助類
1.婚喪補助
2.員工進修國內培訓課程
3.輪班津貼
公司已經將聯合國17項SDGs永續發展指標,設為公司經營與CSR的方向希望透過分享公司經營利益,一同消除一切形式的貧、終止飢餓確保人人健康,而努力。
將帶領公司員工訪貧或急難救助讓社會大眾均平等享有學習機會,性別平等、水資源衛生。公司一直致力環保旅店理念,利用太陽能及節電系統,節省使用清潔能源。讓員工有工作,經濟永續增長我們持續,推動經營創,消弭不同種族的不平等待遇,增強防災能力,並且開發永續的消費和公司產品。
一同與地球努力,減少氣候變遷衝擊。保護海洋資源、保護生態系統、創建和平包容的社會、持續與世界發展成夥伴友善關係。
福利項目:
更多說明:
注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準