全職
高中職以上
月薪 30,000 至 40,000元
1.開發可能雇主名單，了解雇主需求
2.找尋適合人力符合雇主需求
3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等
4.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等
5.指導並且協調業務人員銷售技巧
6.負責大型客戶或指定專案之業務開發
7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
8.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程
9.規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程)
10.制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理，提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通
11.公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)
12.具有外勞仲介經驗者佳
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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