全職
學歷限制-不拘
月薪 32,000 至 36,000元
★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】
★薪資待遇：(單位/月薪)
【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】
★工作內容：
1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人
2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品
3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉
4. 外送服務 (需具備機車駕照)
5. 環境清潔與整理
※活潑親切、積極熱情
※喜歡服務顧客，能配合輪班
※升遷管道暢通
※需配合加班
★工作時段
【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】
★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)；
【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】
★薪資獎勵
【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】
【每 季: 績效獎金(管理職等)】
【年 度：年終獎金】
★安心保障
【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】
★【敢拼，就有錢途】
我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭
＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班
查看薪資水平
★完整的薪資與福利制度
【優於市場的薪資，並依照職務性質，發給各項津貼、獎金】
【績效考核機制，發放績效獎金及年終獎金】
★我們在乎你(妳)的未來；完整教育訓練體系、總部教育訓練
【順暢的升遷管道及完整的職涯規劃】
【提供教育訓練，積極培育優秀人才】
【專業管理人才培育】
【專業證照/執照輔導(品茶師、製茶師)】
★優渥獎金制度回饋
【績效獎金：符合資格的店經理管理職，每月依帶店績效表現狀況核發獎金】
★南海享樂
【獨樂樂：員工福利幣】
【眾享樂：不定期舉辦聚會及員工活動、歡樂的春酒活動】、
【三節獎金/禮品】
法定項目：
福利制度：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
