全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
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需求地區及錄取名額：全區50人(台中以北地區、台南以南地區)
學歷及資格條件
1.國內外大專以上學歷畢業者(具理財業務經驗3年以上者除外)。
2.具備保險(人身、財產、外幣收付非投資型及投資型)業務員銷售資格。
3.具信託業業務人員資格，並具下列條件之一者：
(1)證券投資分析人員資格。(2)經證券投資信託及顧問事業之業務員測驗合格。(3)取得證券商高級業務員合格證書。 (4)曾擔任國內、外基金經理人工作經驗一年以上。(5)信託業務專業測驗合格，並經證券投資信託及顧問事業法規測驗合格。(6)國內、外大學以上學歷，並擔任證券、期貨機構或信託業之業務人員3年以上。
4.具備結構型商品或衍生性金融商品等推介人員資格。
5.金融市場常識與職業道德測驗合格(到職時須於 5年有效期限內 )。
6.具良好溝通技巧與高度服務熱忱、抗壓性高，並能配合具備本行因業務需要增加之相關證照資格，經驗不拘、有金融業相關理財工作經驗者尤佳。
福利項目：
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
施小姐
試用期間考核方式：試用期間以3個月為限(不得延長)，於該期間須達業務目標手續費收入要求，業務目標手續費收入考核如下：(1)試用期間總”計績手續費收入”須達該期間職等職級月支薪給合計數之200％(含)以上(採無條件進入法，取至千位數)，始屬合格適任。(2)其他地區(非高雄地區、岡山本洲分行、新設立單位或新遷址營業單位未滿2年者)，上述標準為100％。(3)如未達前開目標手續費收入之要求，本行得終止試用契約。經本行考核合格後正式進用；不合格者，予以資遣。試用期滿考核方式 經試用期滿正式派用後，凡業務目標(KPI)未達規定目標者，應接受輔導6個月，若仍未符改善目標者，予以資遣。其他規定事項：1.性別不拘。2.112年應屆畢業生得先行報考，惟如獲通知可參加第二階段面試者，須於指定日期前提供畢業學校出具應考人可於112年7月31日以前畢業且取得畢業證書之證明，否則取銷參加甄選（試）資格。 3.學歷須為教育部認可之學校畢業，並持有畢業證書（不得以同等學力報考）；畢業證書如係國外學歷須加附中文譯本，並經我國駐外單位（包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構或公證人）簽證。 5.報名條件如有隱瞞不實經查證屬實者，不予錄取，或雖經錄用，仍即予解僱。 6.經初核符合應試條件者，面試前須提供證明文件：(不合者或經甄試而未錄用者，恕不退件亦不另行通知。)1國民身分證之正反面影本。2學位證書及資格條件所要求之測驗合格證明書影本。3工作經驗：勞工保險或公教人員保險投保證明、在職證明書或離職證明書影本、工作經歷說明表(含工作部門及職務內容，並簽名具結)。4個人第一類票據信用資料影本。5個人聯徵信用報告影本。6個人聯徵Z54違法失職人員查詢資料影本。7警察刑事紀錄證明(俗稱良民證) 影本。8依本行通知之其他相關文件。7.錄取人員於分發報到時須繳驗證明文件：國民身分證正本、學位證書正本、工作經驗及專業證明文件等資料正本、個人第一類票據信用資料正本、個人聯徵信用報告正本、個人聯徵Z54違法失職人員查詢資料正本、警察刑事紀錄證明(俗稱良民證)正本、體格檢查表正本(依勞工健康保護規則規定辦理)、依本行通知之其他相關文件。8.錄取人員限於報考之需求地區服務，進用後不得請調本行其他地區單位。
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
不限
履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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