目前位置:1111人力銀行找工作酷聖石冰淇淋股份有限公司_Cold Stone門市時薪人員-信新門市(市政府站-信義區新光三越A8館)檢舉/反應不實
門市時薪人員-信新門市(市政府站-信義區新光三越A8館)

工作內容更新日期:2019/7/20
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 一、工作內容: 

    門市現場工作(包括唱歌、冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 

    二、上班時數: 彈性排班,可配合學生課後時段需求 

    1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 

    2.國定假日及例假日需能配合上班。 

    三、培訓規劃: 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 

    1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 

    2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 

    四、福 利:我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 

    1.享勞、健保、團保、退休金提撥 

    2.員工福利(員工折扣、冰淇淋福利、生日福利)

  • 工作地點:
    台北市信義區 松高路12號B2 (新光三越信義新天地A8館B2)地圖
  • 工作時間:
    日班, 中班, 晚班
    10:00~23:30(彈性排班)
  • 休假制度:
    排休
  • 工作待遇:
    時薪 150元 至 200元  薪資公秤
  • 工作性質:
  • 職務類別:
    門市/店員/專櫃人員
    冷熱飲調製販售員
    關於 冷熱飲調製販售員
    餐飲服務人員
  • 需求人數:
    不限
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      保 險 類:員工團保
      補 助 類:員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      ◎培訓規劃:我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗!
      1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程)
      2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/酷聖總監培訓課程)
      3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃
      4.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦
      ◎福利: 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長!
      1.勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6%
      2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢裡)
      3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品)、資深員工旅遊補助
      4.特休假、育嬰假、資深員工旅遊公假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等
      5.福儲信託(特定職等/年資,員工認股)
      6.建教合作:持續與大專院校配合實施建教合作,如雙軌旗艦計畫二專學制,員工可視個人發展規劃兼顧實務與理論的專業素養。

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/日間就學中/夜間就學中/原住民(依法保障晉用)
  • 學歷限制:
    高中職 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    1.熱情,喜歡服務人群,主動積極。 

    2.自備交通工具佳

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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