儲備幹部(宜蘭縣宜蘭市(宜蘭地區))

  • 月薪 3.1萬 至 3.4萬元

  • 工作經歷-不拘

  • 高中職、專科、大學、碩士

  • 宜蘭縣 宜蘭市

更新日:2021/07/20


工作內容

OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 

因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 

 

培訓方式: 

初階訓練: 

店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。 

 

進階訓練: 

依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~10家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、大夜班、假日班 說明:依公司規定
工作待遇:
月薪 3.1萬 至 3.4萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
儲備幹部 經營管理主管 國內業務主管

其它說明:
管理人數未定

工作位置

要求條件

接受身份:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職、專科、大學、碩士
科系限制:
不拘

駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
輕型機車
駕照   

附加條件:

1.具服務熱忱,科系、經驗不拘,須輪班。 2.須自備交通工具及電腦網路設備(透過e-Learning,隨時學習)。 3.公司提供店舖經營專業訓練,歡迎有志經營便利商店者加入。

職缺福利

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
設 備 類: 交誼廳

正職/全職人員之福利與訓練制度:

【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室

【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂

【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。

profile
聯絡人員:
人資

1.應徵者請先以1111制式履歷主動應徵,人員審核後將主動以電話通知,謝謝。 2.審核履歷後,合格者將主動通知面談時間。

需求人數:
2~3人
到職日期:
不限

市話連絡:

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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