挑戰業界最高薪資【門市服務人員】台北光華門市

更新 2024/03/19

全職

高中職以上

月薪 40,000 至 80,000元

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
不限
全職 高中職以上 月薪 40,000 至 80,000元 台北市 中正區 八德路
工作內容

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 

2.協助店面維運及公司政策執行。 

3.輔助公司網站管理。 

 

門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 

 

面試流程: 

1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 

2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 

3.面試地點:台北市中正區八德路一段23號5樓之2 

4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 

 

【福利制度】 

 

【你的健康安全 我們守護】 

●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 

●定期安排員工健康檢查 

●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 

●職業安全衛生專人把關 

●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 

 

【你的成就發展 我們推進】 

●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 

●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 

●健全升遷考核制度 

 

【你的堅持努力 我們讚賞】 

●業績獎金無上限門檻 

●銷售獎金高抽成獎勵 

●職務加給獎金 

●激勵獎金 

●年終獎勵金 

●三節禮金 

 

【你沒想到的 我們還有…】 

●年度部門聚餐津貼 

●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 

●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 

●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

歡迎
所有求職者
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
職缺福利

福利項目:

員工旅遊、年終獎金、進修補助、工作獎金、員購優惠、休閒設施、幼兒照護、尾牙或春酒、住宿福利、員工聚餐、康樂活動 、業績獎金無上限、銷售獎金高抽成、三節獎金、激勵獎金、部門聚餐津貼
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、分紅入股、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 設 備 類: 書報室、交誼廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒、員工運動會
  • 補 助 類: 員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工購物優惠、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【福利制度】

【你的健康安全 我們守護】
●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥
●定期安排員工健康檢查
●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務
●職業安全衛生專人把關
●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄

【你的成就發展 我們推進】
●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手
●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證
●健全升遷考核制度

【你的堅持努力 我們讚賞】
●業績獎金無上限門檻
●銷售獎金高抽成獎勵
●職務加給獎金
●激勵獎金
●年終獎勵金
●三節禮金

【你沒想到的 我們還有…】
●年度部門聚餐津貼
●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項
●公司產品員購優惠及申辦門號補貼
●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

謝小姐

市話:

#266

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

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電子通訊╱電腦週邊零售業

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